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MARTHA CONCHA

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Guayaquil - Ecuador

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PERFIL PROFESIONAL

Profesional en Gestión de Recursos Humanos, especializada en liderazgo de estrategias de talento en sectores como acuicultura, comercial y aeronáutico. Experta en desarrollo organizacional, transformación cultural, gestión del cambio, compensaciones y formación. Enfocada en generar valor al negocio mediante estructuras eficientes, programas de talento y liderazgo de equipos. Reconocida por su visión estratégica, capacidad de influencia y compromiso con el bienestar organizacional y el cumplimiento normativo.

PERFIL PROFESIONAL

Profesional en Gestión de Recursos Humanos, especializada en liderazgo de estrategias de talento en sectores como acuicultura, comercial y aeronáutico. Experta en desarrollo organizacional, transformación cultural, gestión del cambio, compensaciones y formación. Enfocada en generar valor al negocio mediante estructuras eficientes, programas de talento y liderazgo de equipos. Reconocida por su visión estratégica, capacidad de influencia y compromiso con el bienestar organizacional y el cumplimiento normativo.

HARD SKILLS

  • Planeación estratégica de RRHH
  • Gestión de talento y desempeño
  • Diseño organizacional
  • SuccessFactors (SAP)
  • Gestión de presupuestos y estructuras de costos
  • Indicadores de gestión (KPI) en RRHH
  • Compensaciones y beneficios
  • Reclutamiento y selección por competencias
  • Formación y desarrollo de liderazgo
  • Gestión del cambio organizacional
  • Cultura y clima laboral
  • Cumplimiento legal y normativo laboral
  • Liderazgo colaborativo
  • Pensamiento estratégico
  • Comunicación asertiva
  • Inteligencia emocional
  • Empatía organizacional
  • Influencia y negociación
  • Resolución de conflictos
  • Adaptabilidad al cambio
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo interfuncional

SOFT SKILLS

SOFT SKILLS

  • Liderazgo colaborativo
  • Pensamiento estratégico
  • Comunicación asertiva
  • Inteligencia emocional
  • Empatía organizacional
  • Influencia y negociación
  • Resolución de conflictos
  • Adaptabilidad al cambio
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo interfuncional

EDUCACIÓN

Máster en Dirección de Empresas
IDE Business School
Máster en Alta Dirección de Recursos Humanos
EUDE Business School
Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos
Universidad Casa Grande

CERTIFICACIONES Y PROGRAMAS

  • Coach Ejecutivo y de Equipos – Tecnológico de Monterrey
  • Autogerenciamiento – Korn Ferry
  • Diseño Organizacional – Universidad de los Andes
  • Agile Feedback – OpenMind
  • Gestión del Cambio – LHH
  • Leading Others – Leadership Institute

IDIOMAS

Inglés - B2

TRAYECTORIA LABORAL

Senior HRBP
VITAPRO ECUADOR
Ago 2017 – Actualidad

• Desarrollar equipos de alto desempeño y promover el bienestar organizacional.
• Implementar programas de talento: desempeño, sucesión y posiciones críticas.
• Diseñar estructuras eficientes y administrar presupuesto de personal.
• Gestionar compensaciones, formación y atracción de talento.
• Impulsar la transformación digital y asegurar el cumplimiento normativo.
Jefe de Talento Humano
PROMESA
Nov 2014 - Ago 2017

• Liderar procesos de talento, desarrollo, comunicación y clima laboral.
• Diseñar reclutamiento proactivo y plan Great Place to Work.
• Implementar SuccessFactors (SAP) y gestionar beneficios.
Analista de Recursos Humanos
ANDES AIRLINES
May 2013 - Nov 2014

• Gestionar reclutamiento, nómina y relaciones laborales.
• Apoyar salud organizacional y administrar servicios de HR.

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