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MA. DANIELA RIVEDENEYRA

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Quito - Ecuador

PERFIL PROFESIONAL

Ejecutiva financiera con sólida trayectoria en análisis y evaluación crediticia para empresas. Especializada en gestión de riesgos, recuperación de cartera y aprobación de operaciones de crédito. Experiencia en instituciones financieras líderes, comités de crédito y cumplimiento normativo. Alta capacidad analítica, liderazgo y toma de decisiones. Ingeniera Comercial con Maestría en Control Financiero.

HARD SKILLS

SOFT SKILLS

SOFT SKILLS

EDUCACIÓN

CURSOS

IDIOMAS

Inglés – Intermedio Avanzado

TRAYECTORIA LABORAL

Subgerente de Crédito Productivo Pyme
BANCO INTERNACIONAL
Oct 2013 – Nov 2024

• Evaluar, aprobar y recomendar créditos entre $200 mil y $1.2 millones.
• Gestionar cartera en dificultades y conducir negociaciones complejas.
• Liderar un equipo de 5 personas y reportar directamente a la Gerencia de Crédito.

Logros:
• Lideré el proyecto de lanzamiento de la Tarjeta de Crédito PYME, prevista para diciembre de 2024.
• Tomé decisiones estratégicas que contribuyeron a un crecimiento sostenido de la cartera, alcanzando $3.583 millones.
• Reduje la morosidad de la cartera bruta al 1.33% en noviembre de 2024, mediante estrategias de cobranza efectivas.
• Participé en la implementación del nuevo core bancario GIBS, apoyando en la migración de datos y mejora continua.
Jefe de Crédito
BANCO CAPITAL (CORFINSA)
Feb 2012 – Ago 2013

• Evaluar, aprobar y recomendar créditos entre $200 mil y $1.2 millones.
• Gestionar cartera en dificultades y conducir negociaciones complejas.
• Liderar un equipo de 5 personas y reportar directamente a la Gerencia de Crédito.

Logros:
• Impulsé el crecimiento de la cartera de $64 millones (2011) a $78 millones (2012), un 18% de incremento.
• Diseñé y ajusté el modelo de calificación comercial conforme a normativas vigentes.
• Actualicé los manuales de crédito, alineándolos a las mejores prácticas del sector.
Analista de Crédito Corporativo
BANCO PICHINCHA
Oct 2006 – Feb 2012

• Analizar y gestionar líneas de crédito para el segmento corporativo.
• Proponer aprobaciones y ajustes de condiciones ante el comité de crédito.

Logros:
• Aseguré la actualización oportuna de líneas de crédito y optimicé procesos de desembolso.