LILIANA CEVALLOS

Conoce mi New Face Web

PERFIL PROFESIONAL

Directora Financiera con amplia trayectoria en el sector retail y consumo masivo, especializada en planificación estratégica, control financiero y optimización de recursos. Experiencia en la gestión de estados financieros, tesorería, presupuesto y auditoría interna para empresas multinacionales. Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y generar eficiencias operativas.

INFORMACIÓN PERSONAL

HARD SKILLS

SOFT SKILLS

FORMACIÓN ACADÉMICA

IDIOMAS

Inglés: Intermedio

SOFTWARE

TRAYECTORIA LABORAL

BATA (RETAIL)
Directora Financiera
Jun 2023 – Mar 2025

• Implementar estrategias financieras para optimizar recursos y mejorar rentabilidad.
• Supervisar estados financieros, controlar el gasto y gestionar el presupuesto.
• Generar reportes financieros para la sede regional en Chile y casa matriz en Suiza.
• Gestionar áreas clave: contabilidad, tesorería, cartera, facturación, importaciones y controlling.
• Administrar el plan de seguros corporativo.
LEVAPAN DEL ECUADOR (CONSUMO MASIVO)
Gerente Financiera
Ene 2018 – Abr 2023

• Supervisar y controlar transacciones financieras asegurando cumplimiento normativo.
• Analizar estados financieros y gestionar indicadores clave: EBITDA, liquidez, ventas y costos.
• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto corporativo.
• Coordinar áreas financieras y operativas: contabilidad, tesorería, facturación y seis regionales a nivel nacional.
BIESS (BANCO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL)
Jefe de Presupuesto Encargada
Dic 2016 – Ene 2018

• Elaborar y controlar el presupuesto anual operativo y de inversiones.
• Gestionar reformas presupuestarias y certificaciones presupuestarias.
• Emitir reportes gerenciales para entidades gubernamentales.
BEIERSDORF S.A. (CONSUMO MASIVO)
Gerente Administrativa Financiera
Oct 2005 – Ago 2016

• Asignar recursos financieros y garantizar cumplimiento de procedimientos administrativos.
• Gestionar capital de trabajo y optimizar procesos financieros.
• Coordinar control interno y asegurar cumplimiento de políticas corporativas.
• Manejar Supply Chain, garantizando eficiencia en almacenamiento, transporte y distribución.
• Administrar el área de talento humano, alineando estrategias de personal con la visión corporativa.