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HERNAN VINTIMILLA

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Quito – Ecuador

PERFIL PROFESIONAL

Ejecutivo con experiencia en dirección comercial, financiera y operativa en sectores agrícola, eléctrico y financiero. Especializado en desarrollo de negocios, liderazgo de equipos y optimización de procesos estratégicos. Adaptable, analítico y orientado a resultados. Gerente de negocios con experiencia en empresas nacionales de los sectores agrícola, financiero y eléctrico, demostrando alta adaptabilidad a diversas industrias. Enfocado en el crecimiento de la empresa y sus actores clave mediante el desarrollo de negocios existentes y la exploración de nuevas oportunidades.

PERFIL PROFESIONAL

Ejecutivo con experiencia en dirección comercial, financiera y operativa en sectores agrícola, eléctrico y financiero. Especializado en desarrollo de negocios, liderazgo de equipos y optimización de procesos estratégicos. Adaptable, analítico y orientado a resultados. Gerente de negocios con experiencia en empresas nacionales de los sectores agrícola, financiero y eléctrico, demostrando alta adaptabilidad a diversas industrias. Enfocado en el crecimiento de la empresa y sus actores clave mediante el desarrollo de negocios existentes y la exploración de nuevas oportunidades.

HARD SKILLS

  • Planificación estratégica y desarrollo de negocios
  • Gestión financiera y análisis de estados financieros
  • Administración de proyectos y supervisión operativa
  • Mejora y rediseño de procesos organizacionales (R.E.A.T.A)
  • Comercialización B2B y negociación de alto nivel
  • Gestión de compras y cadena de suministro industrial
  • Conocimiento del sector eléctrico, financiero y agrícola
  • Manejo presupuestario y control de indicadores de gestión
  • Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios
  • Pensamiento analítico y toma de decisiones orientada a resultados
  • Alta adaptabilidad a diferentes industrias y contextos de negocio
  • Habilidad para generar alianzas y construir redes de valor
  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales
  • Enfoque en mejora continua y eficiencia organizacional
  • Compromiso con el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad

SOFT SKILLS

SOFT SKILLS

  • Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios
  • Pensamiento analítico y toma de decisiones orientada a resultados
  • Alta adaptabilidad a diferentes industrias y contextos de negocio
  • Habilidad para generar alianzas y construir redes de valor
  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales
  • Enfoque en mejora continua y eficiencia organizacional
  • Compromiso con el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad

EDUCACIÓN

Diplomado Internacional en Gerencia de Servicios Financieros
Tecnológico de Monterrey
Diplomado en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos
Tecnológico de Monterrey
Diplomado en Definición, Mejora, Rediseño e Innovación de Procesos
(R.E.A.T.A)
Licenciatura en Finanzas (B.A.)
Universidad San Francisco de Quito

CERTIFICACIONES

  • Certificación en Análisis de Estados Financieros, Instituto de Prácticas Bancarias y Financieras
  • Curso de Habilidades de Liderazgo
  • Entrenamiento en Venta Cruzada y Metodología de Ventas

IDIOMAS

Inglés – Avanzado

TRAYECTORIA LABORAL

Gerente General
ELEXOOS CIA. LTDA.
Nov. 2015 – Actualidad

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la compañía.
• Coordinar y supervisar los diferentes procesos internos.
• Identificar oportunidades de servicios complementarios en el core del negocio.
• Crear e implementar nuevas líneas de negocio.
• Supervisar y controlar la gestión financiera.
• Negociar y comercializar productos y servicios.
• Supervisar el portafolio de proyectos y al personal técnico.
• Negociar y contratar proveedores clave para la ejecución de proyectos.
Gerente Financiero
Gerente de Nuevos Negocios
GENSERVINSA S.A.
Mar 2012 – Sep 2015

• Negociar con clientes nacionales soluciones de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos termoeléctricos.
• Implementar procedimientos e indicadores financieros.
• Supervisar y controlar el proceso operativo del servicio eléctrico.
• Administrar las compras de equipos y materiales eléctricos para el sector petrolero industrial.
Gerente Administrativo
FLODECOL S.A.

• Establecer procesos de producción, poscosecha y administrativos.
• Verificar el cumplimiento de certificaciones normativas (Eurep- Gap, BASC, ISO 9001, Agrocalidad, Licenciamiento Ambiental).
• Diseñar e implementar una reingeniería de procesos utilizando la metodología R.E.A.T.A.
• Coordinar y ejecutar proyectos de mejora continua alineados al core del negocio.
• Supervisar la gestión administrativa y el manejo de personal.
• Controlar el presupuesto, incluida la nómina.
Gerente de Agencia – Red Quito
BANCO INTERNACIONAL S.A.

• Supervisar los procesos y operaciones de la agencia.
• Liderar y controlar al personal de la agencia.
• Promover la comercialización y seguimiento de productos bancarios.
• Negociar y captar nuevos clientes.
• Administrar el presupuesto de la agencia.

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