HERNAN ABRIL

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PERFIL PROFESIONAL

Ejecutivo especializado en dirección financiera, administración estratégica y optimización de procesos. Experto en planificación financiera, control presupuestario, cumplimiento normativo y procesos de auditoría. Habilidad para conformar y liderar equipos, desarrollar estrategias de crecimiento y garantizar una eficiencia operativa. Enfoque de gestión por procesos, mejora continua y toma de decisiones estratégicas.

INFORMACIÓN PERSONAL

HARD SKILLS

  • Planificación estratégica y optimización de procesos
  • Desarrollo organizacional
  • Indicadores de gestión
  • Administración de Talento Humano y escalas salariales
  • Implementación de sistemas contables y ERP
  • Dirección y análisis financiero
  • Control presupuestario y de costos
  • Administración de proyectos
  • Gestión de compras y adquisiciones
  • Desarrollo de políticas tributarias y laborales
  • Auditoría y cumplimiento normativo
  • Consultoría empresarial

SOFT SKILLS

  • Pensamiento analítico y resolución de problemas
  • Liderazgo y toma de decisiones estratégicas
  • Comunicación efectiva y negociación
  • Adaptabilidad y gestión del cambio
  • Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo
  • Orientación a resultados y mejora continua
  • Capacidad de gestión del tiempo y organización

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Maestría en Administración de Empresas (MBA)
    Universidad de las Fuerzas Armadas E.S.P.E.
  • Ingeniería Comercial
    Universidad de las Fuerzas Armadas E.S.P.E. Tesis: “Manual de Organización y Procesos de una Empresa Hotelera”.

SOFTWARE

  • Microsoft Office: Excel (Avanzado), Outlook, Word
  • LATINIUM, sistema administrativo, contable y financiero (experto)
  • Microsoft Dynamics ERP
  • Unit4 Business World ERP (Agresso)
  • QuickBooks

CAPACITACIONES

  • Normas Internacionales Información Financiera - NIIF.
  • Reformas Laborales, Tributarias y de Seguridad Ocupacional.
  • Sistema Nacional de Compras Públicas - SNCP, entre otros.

TALLERES IMPARTIDOS

  • BALANCED SCORECARD
    Escuela de Infantería de la Fuerza Terrestre / 2007
  • CONTABILIDAD PARA EMPRESAS TURÍSTICAS
    Gobierno Municipal de Archidona / 2007

TRAYECTORIA LABORAL

Gerente General / Consultor Senior
ÓPTIMA ASESORÍA EMPRESARIAL
(11 años) 2014 – 2025

• Asesorar estratégica y operativamente a empresas nacionales y extranjeras de diversos sectores económicos.
• Rediseñar estructuras organizacionales, optimizar procesos e implementar manuales y reglamentos internos.
• Supervisar subprocesos del área de Talento Humano.
• Diseñar escalas remunerativas alineadas a la estructura organizacional.
• Actualizar estructuras contables e implementar sistemas para la gestión financiera.
• Planificar y analizar financieramente, así como controlar el presupuesto.
• Garantizar el cumplimiento legal en materia societaria, laboral y tributaria.
Director de Administración y Finanzas
FUNDACIÓN GRUPO FARO
(2 años)

• Rediseñar el sistema de gestión contable.
• Controlar el presupuesto institucional y de proyectos financiados por donantes.
• Preparar informes financieros dirigidos a donantes.
• Supervisar procesos de auditoría externa, tanto institucionales como de proyectos.
• Ejecutar subprocesos de Talento Humano: selección, contratación, inducción y evaluación de desempeño.
• Diseñar un sistema de reconocimiento salarial basado en múltiples factores de valoración.
Gerente Administrativo Financiero
FUNDACIÓN HEIFER INTERNACIONAL
(2 años)

• Representar a Latinoamérica en la implementación de un ERP a nivel mundial.
• Diseñar herramientas para el control presupuestario y la ejecución de fondos en proyectos agroecológicos.
• Consolidar, analizar y aprobar estados financieros a nivel nacional.
• Planificar, controlar y gestionar solicitudes de fondos ante Heifer Internacional.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos por Heifer Internacional.
Director Financiero Nacional
ALDEAS INFANTILES SOS ECUADOR
(2 años)

• Implementar el ERP Microsoft Dynamics para reportes a la Oficina Regional.
• Implementar el sistema administrativo-contable LATINIUM en ocho filiales a nivel nacional.
• Controlar el presupuesto y el flujo de fondos a nivel nacional.
• Analizar y consolidar la información financiera de las ocho filiales para reportes a la Oficina Regional.
• Gestionar procesos de auditoría externa a los estados financieros.
Director Administrativo Financiero
SENRES Secretaría Nacional Técnica de Recursos Humanos del Sector Público
(1 año)

• Supervisar la gestión administrativa, los servicios generales, el mantenimiento y el control de bienes de la institución.
• Verificar el control previo a la afectación presupuestaria, devengado y pago, conforme a la normativa legal vigente.
• Conformar y ejecutar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, en concordancia con el Presupuesto Institucional.
Gerente Administrativo Financiero
CONSTRUCTORA CONCUCIP CÍA. LTDA.
(1 año)

• Reestructurar la organización y mejorar los procesos.
• Rediseñar el sistema de gestión contable para el registro de ejecución presupuestaria y nómina por proyectos.
• Controlar los costos por rubro en obras en proceso.
• Diseñar y administrar el flujo de efectivo.
• Analizar los estados financieros.
• Gestionar operaciones de crédito con instituciones financieras.

DOCENCIA

  • Universidad de Las Américas – U.D.L.A.
    8 años / 2003 – 2011
    • Contabilidad y Costos hoteleros.
    • Finanzas hoteleras.
    • Evaluación y financiamiento de proyectos gastronómicos.
    • Profesor guía, corrector y miembro de Tribunales para Titulación.
  • Universidad Internacional del Ecuador – U.I.D.E.
    1 año / 2006 - 2007
    • Contabilidad y Costos de empresas turísticas.

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